没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，每个人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就。相反当这个团队面临艰巨任务或困难和挑战面前，大家凝心聚力，挑战自我，坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸达到熔炼团队的精神的目的。奥太乐厨卫为了达到这样的团队开展了2天的拓展训练。

项目名称：神笔马良

项目类型：团队协作

挑战指数：★★

项目描述：在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

项目目的：1）加强团队精神；培养团队配合协作能力；2）感受团队配合协作中，3）各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整；4）提升团队士气，激发饱满的激情

项目名称：超音速(翻扑克牌)

项目类型：团队协作

挑战指数：★★

项目描述：将团队分成若干队,并要求团队在最短的时间里将前方所有卡片按照正确顺序依次分开,所用时间最短的的团队为优胜队.

项目目的：1、如何灵活地面对环境的变化；
                    2、从无序到有序,感知团队的成长；
                    3、提高解决问题的能力和决策能力；
                    4、培养队员的组织、协调能力；
                    5、在沟通中创造团队执行力.

项目名称：击鼓颠球

项目类型：团队协作

挑战指数：★★★

项目描述：以小组为单位，每人拉住一根绳一起把鼓击起来，把球放在鼓的中心，在5分钟内颠起40次。  

项目目的：鼓要平，心也要平。对自我与团队的心态的调整，鼓在不断的变化，球也在不断的变化，不能用一成不变的方法去应对在一直不断变化的环境。在一定条件下，（公司内部条件，企业外部条件），不能期望找到一个十全十美的方法，更关键的是迅速找到较为合理的方法，才能保证一定的效率和结果。球是什么？鼓是什么？（球是我们的共同目标，鼓是我们成功的平台-公司，我们需要集中精力关注我们共同的目标，共建这个企业、团队的平台，才能达到我们事业上新的高度。）

项目名称：扎马步

项目类型：团队协作

挑战指数：★★★★

项目描述：团队成员围成一圈手挽手在30分钟内，统一步调，按教官要求完成指定动作

项目目的：人最大的敌人是自己，竞争的目的是提升自己而非干掉对手；提升面对压力和挑战时的勇气和信心，不抛弃不放弃；最痛苦的时刻犹如黎明前的黑暗，懂得坚持的人才能取得最后的胜利。

项目名称：高空天梯

项目类型：团队

挑战指数：★★★★★

项目简介：一架云梯从一米多高处延伸至10米高的空中，从地面到空中，横木间的距离渐渐变大，没有任何工具，你和一名队友必须徒手爬到顶层，你们所能利用的资源只有你们的身体以及为团队牺牲的精神，还有积极与他人合作的行动。

项目目的：体会到团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起的重要作用，从而主动地在组织内建立这种良好的文化气氛，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升员工的综合素质和无限潜能。

项目名称：拼图

项目类型：团队

挑战指数：★★★

项目简介：把30张图片打乱顺序分到每个成员的手里，成员之间不能看对方的图片，通过沟通，交流，聆听，在有限的时间里将所有图片按顺序排列出来。

项目目的：1、培养学员的协作配合精神。

　　             2、培养学员的团队竞争意识。

　　             3、增强团队凝聚力。

                    4、沟通与聆听的重要性。

                    5、提高自己的领导能力。

项目名称：七巧板

项目类型：团队

挑战指数：★★★★★

项目简介：1-7报数”或“抢凳子”的方法将队员分成7组，在规定时间(40分钟)内，每组队员按照任务书的要求完成任务。1）椅子是固定的，不可以移动;2）所有人的身体不可以离开所在的椅子;3）器械不可以在空中抛接，只能手递手传递。4）每对派出两位业务员出去与其他组沟通。

项目目的：培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值；体会团队成员之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；培养学员市场开拓意识，更新产品创新观念；培养学员科学、系统的思维方式，增强全局观念 体会不同的领导风格对于团队完成任务, 的影响和重要作用；

项目名称：毕业墙

项目介绍：一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。

项目类型：个人，团队

挑战指数：★★★★★

项目目的：提高学员的互助和协作能力，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法；为团队自觉奉献；个人在团队中的角色定位；吃苦耐劳；处理局部与大局的关系；正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷；向共同的目标冲刺。

通过这次拓展训练的到的真正意义：

（一）为团队获得更高昂的士气和战斗力      

在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

（二）减少员工的流动率和流失率      

归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

（三）进行更和谐的沟通      

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。  

   两天的拓展训练是虽然是短暂的但是它的影响确实是深远的，把在拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创造卓越的奥太乐团队之中。